La confidentialité est une exigence incontournable lors d’un CODIR, qu’il se déroule en interne ou en dehors des locaux. Mais en choisissant d’organiser ce temps stratégique hors site, cette question devient encore plus essentielle. Les sujets abordés touchent souvent à la stratégie de marque employeur, aux transformations culturelles, à la gouvernance claire, aux projets de développement ou encore à la gestion des risques potentiels dans un contexte de crise. Autant d’informations sensibles qui nécessitent un cadre sécurisé, à l’abri des regards comme des écoutes indiscrètes.
La confidentialité passe d’abord par le choix d’un espace de réunion adapté : une salle privatisée, isolée, qui garantit discrétion et tranquillité tout au long des échanges. Mais elle concerne aussi les outils numériques utilisés pendant la réunion. Accès Wi-Fi sécurisé, supports de présentation protégés, connexion des appareils maîtrisée : chaque détail doit être anticipé pour éviter toute fuite d’information.
Maîtriser comment organiser un CODIR dans les meilleures conditions, c’est aussi assurer une sécurisation totale, favorisant une gouvernance efficace et une communication maîtrisée entre les parties prenantes.