MAPIÈCE L’intelligence émotionnelle pour votre séminaire d’entreprise avec FULLÉMO

Fullémo, c’est qui ?

Mathilde est passionnée par les relations humaines et l’intelligence émotionnelle et a toujours eu à cœur de faire de sa passion son métier.
Elle a accompagné de nombreux DG, DRH, managers, cadres en réflexion/transition professionnelle que ce soit dans des contextes de recrutement, de mobilité interne ou de mobilité externe. Elle a aussi participé à la création d’une marque de recrutement de cadres et dirigeants dont elle a pris la Direction de réseaux. Puis Mathilde a pris la direction d’une filiale dans la prestation de services RH.

Pendant ces expériences, elle a exploré l’expérience collaborateur avec une approche multi-sensorielle (empreinte olfactive, visuelle, …) dont elle a apprécié la portée sur l’attractivité, la rétention et l’engagement des collaborateurs.

En 2019, elle décide de contribuer plus largement au changement de mindset sur la place et le rôle des émotions en entreprise et crée Fullémo.

Fullémo accompagne les individus et les entreprises à co-construire des expériences professionnelles positives et motivantes permettant à chacun de s’épanouir. L’intelligence émotionnelle est au service de cet épanouissement.

Fullémo intervient pour répondre à quels enjeux ?

Les enjeux d’attractivité, de fidélisation et d’engagement des collaborateurs au travers de missions de conseil, de formation et de coaching (individuel et d’équipe) principalement.

Quelques exemples de leurs accompagnements :

• revisiter toute la chaîne de votre expérience collaborateur en combinant l’approche RH et l’approche multi-sensorielle pour améliorer l’empreinte émotionnelle de vos parcours (en passant des processus RH, à l’art en entreprise, au design olfactif etc).
• Vous accompagner sur vos enjeux stratégiques RH.
• développer les compétences émotionnelles et relationnelles de vos collaborateurs pour plus de bien-être et de performance.
• aider chacun de vos collaborateurs à se révéler et à développer ses talents pour s’accomplir professionnellement.
• aider les cadres et dirigeants à décrypter leur fonctionnement émotionnel et (re)trouver l’équilibre.

Fullémo et MAPIÈCE ?

Un partenariat qui match parfaitement avec MAPIÈCE puisque nous créons des lieux où les conditions sont réunies pour se sentir bien car nous sommes, depuis la création de notre concept en 2012, absolument convaincus que la performance professionnelle est directement liée à la “valeur” plaisir.

Nous sommes attachés à travailler avec les meilleurs, et nous savons que l’expertise de Fullémo saura répondre parfaitement à vos problématiques RH.

Mais c’est aussi une histoire de liens, de connivence et d’envie. Et surtout, la rencontre entre Céline Paravy-Atlan et Mathilde Heliès, deux entrepreneures qui parlent le même langage et sont convaincues que les émotions sont la clé de voûte du bien-être et de la performance individuelle et collective de chaque entreprise.